CS
キャリアシミュレーターAI
AI時代のキャリア設計 — シミュレーションで、次の一手を。

キャリアシミュレーターAI

AIによる仕事の変化が加速する今、あなたの強みはどこに転用できるのか。診断・ロープレ・分岐ツリーで、納得感ある次の一歩を見つけよう。

福岡市「実証実験フルサポート事業（mirai@）」/ 福岡県「若者未経験分野就職チャレンジ」実証実験

入力情報は記録されません
約2分で診断スタート
Claude AI 搭載
PDFレポート出力可能

福岡市「実証実験フルサポート事業（mirai@）」採択プロトタイプ|行政・キャリア相談員向けPDFレポート同梱

モードを選んでスタート
F-1 IT脱出AI
IT脱出して、
福岡で何ができる？
30〜45歳の中堅IT人材（受託/SES/保守屋）が対象。 AIに仕事を奪われる前に、福岡県内の異業種DX職へのキャリアチェンジを体験。
  • 1
    現職スキルの転用可能性を AI が診断
  • 2
    介護 DX・6次化・伝統工芸など福岡県内の求人を提案
  • 3
    「異業種担当者の一日」をロープレで体験
  • 4
    3年/5年/10年後のキャリアパス分岐ツリー

対象ペルソナ例

田中健一さん（38歳）— Java保守10年・SES所属。「AIに仕事を奪われそう」「家族を養える転職先はあるのか」

約2分で診断スタートPDFレポート出力可能
F-2 AI時代サバイバルAI
あなたの仕事、
AIに置き換わる？
AI自動化で変わる全職種が対象。 あなたのスキルがどの仕事に転用できるかを診断し、次のキャリアを提案。
  • 1
    現職のAI代替リスクスコアを算出（0〜100）
  • 2
    AIには代替されない「人間的スキル」を発見
  • 3
    育児両立・公的支援ありの転換先を提案
  • 4
    「新しい職場の一日」をロープレで体験

対象ペルソナ例

佐藤美咲さん（42歳）— コールセンターSV15年。「AI応答自動化PoCが始まった。自分の仕事は何が残る？」

約2分で診断スタートPDFレポート出力可能

3つのステップでキャリアの次の一手を発見

STEP 1

AI診断

現職スキルをヒアリングし、強み・AI代替リスクスコア・転用可能スキルを診断。約5分の対話形式で完了。

STEP 2

ロープレ体験

提案された転換先の「典型的な一日」をAIキャラクターとの対話で疑似体験。朝・昼・夕の3シーン構成。

STEP 3

分岐ツリー

3年・5年・10年後のキャリアパスを可視化。年収・職位・福岡県内求人数を複数候補で比較。